Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsatlar sunulmakta, eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturulması hedeflenmektedir.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunulduğunu kaydeden Uraloğlu, bu tür programların kadınların sektördeki yerini güçlendireceğini vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların daha fazla yer alması için yapılan çalışmalar, toplumsal eşitliği sağlama hedefini desteklemektedir.

Dil ve Düşüncelerimiz Üzerindeki Etkisi

Bakan Uraloğlu, dilin düşüncelerimizi şekillendirdiğini belirterek, “Eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi terimlere bırakmıştır.” dedi. Bu değişikliklerin, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli olduğunu ifade etti.

Uraloğlu, kadınların toplumda önemli roller üstlendiğini vurgulayarak, “Yuvayı ‘dişi kuş yapar’ atasözümüz yüzyıllardır kadınların ailedeki önemini vurgulayan bir söz olmuştur.” şeklinde konuştu. Bu bağlamda, kadınların ulaşım sektöründeki temsilinin artırılması gerektiğini belirtti.

Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getiren Bakan Uraloğlu, “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce’de hayata geçirilen projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamaktadır. Bu projeler, kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını amaçlamaktadır.

Kadınların Sektördeki Rolü

Bakan Uraloğlu, “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. 2020 yılında yalnızca 20 kişilik bir hedefle başlatılan bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandı.

Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin hem sektörü hem de toplumu ileriye taşıyacağını belirtti. Kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini vurguladı.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri

Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yapıldığı belirtildi.

Uraloğlu, 2025 yılı için kız öğrencilerin uzun staj planlamalarını tamamladıklarını ve uluslararası platformlarda denizcilik sektöründe fırsat eşitliğini teşvik eden programlara aktif destek verdiklerini bildirdi. Ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu vurguladı.

Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar

Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. “Kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” dedi.

Bugün burada tanıtımı yapılan Kadınlar Ulaşımda Ağı, fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır. Bu tür çalışmalarla, kadınların ulaşım sektöründeki rolü daha da güçlenecektir.